terça-feira, 4 de setembro de 2018

Definida banca do concurso 2018 do IFMA para cargos administrativos e professores

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Estado do Maranhão (IFMA) divulgou o resultado da licitação de escolha da banca organizadora do novo concurso para cargos administrativos e de professores que exigem escolaridade de nível técnico e superior, a ser realizado ainda neste ano de 2018, ou no início do ano de 2019.



A licitação ocorreu no mês de agosto de 2018, com o recebimento e análise de propostas de empresas especializadas na prestação de serviços de suporte à atividade de desenvolvimento institucional relacionada a planejamento, organização e realização de concurso público, com a elaboração, impressão e aplicação de provas.


O resultado da licitação foi disponibilizada pela comissão de licitação na ata da reunião de análise das propostas, conforme mostra a imagem no final da matéria. A instituição vencedora é a mesma que realizou os concurso anteriores do IFMA: a Fundação Sousândrade de Apoio ao Desenvolvimento da UFMA (FSADU), ou simplesmente Fundação Sousândrade.

Embora esta instituição tenha realizado os três últimos concursos do IFMA, a Fundação Sousândrade não disponibiliza publicamente as provas dos concursos que realiza, de modo que os candidatos a esse novo concurso do IFMA poderão apenas consultar os editais dos concursos anteriores, disponibilizados nos links abaixo, e consultar a lista de conteúdos a serem estudados, de acordo com o cargo pretendido.

Segundo o projeto do concurso (Chamada Pública N° 02/2018/REITORIA - Anexo I - Projeto Básico), serão disponibilizadas vagas para professores de diversas disciplinas e para cargos administrativos (TAE = Técnico Administrativo em Educação). Veja no final da matéria o quantitativo de vagas por cargos segundo o referido projeto.

O concurso ainda não tem data exata para ser realizado, apenas previsão para ainda este ano de 2018 ou 2019. A lista específica de cargos e vagas por cidade, bem como período de inscrições e demais detalhes devem ser conhecidos quando edital for publicado, sem data no momento. O conteúdo a ser estudado para cada cargo, pode ser baseado nos editais dos concursos anteriores: edital do concurso 2016, edital do concurso 2014 e edital do concurso 2014/2015.

Materiais de estudo para este concurso:
Língua Portuguesa
Informática básica
Pedagogia/Educação para PROFESSOR de qualquer área
Matemática, Raciocínio Lógico, Português, Informática

O QUE ESTUDAR PARA ESTE CONCURSO?

Cargos administrativos de nível técnicos: prova objetiva com questões de Português (10 questões), Matemática (05), Informática (05), Legislação (10) e Conhecimentos específicos (20).
Cargos administrativos de de nível superior: prova objetiva com questões de Português (15), Raciocínio Lógico-quantitativo (05), Informática (05), Legislação (05) e Conhecimentos específicos (20).
Cargo de Professor: prova objetiva e discursiva com conteúdos específicos da área de formação; haverá também prova de desempenho didático (aula prática) e prova de títulos.

VALORES DE SALÁRIOS

Cargos administrativos de nível médio ou técnico: R$ 2.446,96; Cargos administrativos de nível superior: R$ 4.180,66; Professor: R$ 4.455,22. A jornada semanal é de 40 horas. Os valores se referem ao salário básico e podem ser acrescidos de gratificação por titulação (especialização ou mestrado ou doutorado) e outros benefícios como auxílio-alimentação, auxílio transporte, auxílio pré-escolar, adicional de risco, saúde suplementar.


NÚMERO DE CLASSIFICADOS

Se o cargo tem 01 vaga imediata, serão classificados o limite de 05 candidatos, sendo que 01 assume a vaga imediata e os outros 04 formam o cadastro de reserva, podendo ser convocados (ou não) durante a validade do concurso;
Se o cargo tiver 02 vagas imediatas, serão classificados o limite de 09 candidatos;
Se o cargo tiver 03 vagas imediatas, serão classificados o limite de 14 candidatos;
Se o cargo tiver 04 vagas imediatas, serão classificados o limite de 18 candidatos.

Esse limite máximo de classificados leva em consideração todas as cotas. Por exemplo, no caso de 01 vaga, são classificados o total de 05 candidatos, sendo 03 da concorrência universal, 01 da cota de negros e 01 da cota de deficientes. Classificação em conformidade com disposto no art. 16 do Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009 e no art. 42 do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999.

CONCURSO EM ANO DE ELEIÇÃO, PODE?

Sim, pode. Em ano de eleição os concursos podem ser autorizados, abertos, editais podem ser publicados, abrir inscrições, aplicar provas, acontecendo antes, durante ou depois das eleições. O artigo 73 da Lei 9.504/1997, de forma geral, apenas proíbe a nomeação três meses antes e três meses depois do dia da eleição, e em caso de concursos já homologados, a nomeação poderá ocorrer em qualquer tempo.




DOCUMENTOS EM PDF

Ata completa com o resultado da licitação

AVISO de Chamada Pública 02/2018 publicado no DOU

Anexo I - Projeto Básico do Concurso 2018 do IFMA
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